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津南区人力资源和社会保障局

政府三升体育平台工作2021年度报告

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一、总体情况

（一）主动公开政府信息情况

2021年度政务公开信息107条，包含工作职能、领导信息、政务信息工作指南、财政预决算报告、社会保障、促进就业、人才建设、劳动关系等方面的政策、措施及规范性文件等。

（二）依申请公开政府信息情况

2021年度接到依申请公开信息1条，已通过信函方式进行回复。

（三）主要工作做法

1.围绕整改整治情况开展自查

对照国办公开办《第三方评估报告》指出的问题开展自查，制定《津南区人社局政务公开工作存在问题整改整治工作方案》。一是进一步提高政务公开工作的认识。召开专题会议，认真组织推动整改整治工作,制定工作方案、建立整改整治工作台账，实施“倒排工期、挂图作战、责任到人、对账销号”等内容，及时将政务公开工作存在问题按时间节点完成整改、落实到位。二是进一步提高政府三升体育平台法治化水平。排查行政复议情况，包括公开的数量、未按要求公开的数量等内容；行政复议、行政诉讼情况，包括2020年以来本单位政府三升体育平台行政复议、行政诉讼数量，对结果纠正案件的分析整改情况。三是进一步规范政府信息主动公开内容。细化公文公开属性情况，包括是否明确主动公开、依申请公开和不予公开的公文范围；对公文公开属性动态转化情况，包括2020年以来标注为不予公开的文件，经评估后转化为依申请公开的数量、转化为主动公开的数量；2020年至今标注为依申请公开的文件，转化为主动公开的数量进行检查。

2.围绕“六稳”“六保”深化政府三升体育平台

认真按照党中央关于“六稳”“六保”工作的安排，紧紧围绕稳就业政策，加大政策解读力度，主动回应经济社会热点问题，营造良好就业创业氛围。实时发布保居民就业、保基本民生相关政策措施、执行情况和工作成效，拓宽发布渠道，丰富内容形式，增强传播力影响力。全年在“津南人力社保”微信公众号、“区人社局信息公告栏”上发布各类就业创业政策、就业岗位信息、社会保险政策、“六稳”“六保”工作动态280余条，让人民群众能够及时了解到各项惠民政策及就业信息，提高了人社工作的知晓度。

3.围绕行政执法深化政府三升体育平台

落实“双随机、一公开”和行政执法公示制度，区人社局牵头，联合公安津南分局、三升体育平台监管局、区税务局等四部门在全区范围内开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动，对辖区内依法成立的人力资源服务机构（包括实际从事职业中介和劳务派遣等经营性人力资源服务业务的组织和个人）进行了专项执法检查。进一步强化了对各类人力资源服务机构的市场监管和执法检查，为劳动者实现公平就业营造了良好的市场环境。截至目前，在“津南政务网”公布执法检查结果22条。

4.围绕优化营商环境深化政府三升体育平台

全面优化办事流程，根据“放管服”改革进程，通过天津市网上办事大厅及时更新并公开办事方式、办事条件等信息。提高政务服务便利度、透明度，让办事群众对事前准备清晰明了、事中进展实时可查、事后结果及时获知。截至目前，按照全区统一配置办理流程，可线上办理事项56项。

5.围绕政策落地深化政府三升体育平台

一是加大三升体育平台力度。进一步加大就业、养老领域政府三升体育平台力度，及时在“津南人力社保”微信公众号发布各类人社政策解读，便于群众全面了解，及时办理各项符合条件的事项。截至目前，共发布文件及政策解读12条。二是做好政策引导。做好促进高校毕业生、退役军人、城镇就业困难人员等群体就业创业的政策措施和就业供求三升体育平台工作，依托“就业云超市”向企业征集就业信息、加强劳务协作的方式，不断获取更多的就业信息。三是充分运用好网络新媒体。充分利用政务新媒体加强就业创业政策的宣传，及时在三升体育平台专栏和微信公众号上发布，积极引导未就业群体通过转移就业、自主创业的方式实现就业。

6.围绕制度体系深化政务公开平台建设

一是加强对网站和微信公众号内容的保障，按照《关于印发津南区信息发布审核表的通知》，严把内容政治关、法律关、文字关。二是建立健全网络安全管理制度，认真落实《区人社局信息安全管理制度》及关键信息基础设施有关工作，抓好安全防护。三是加强对微信公众号的运营管理，明确职责，填报《信息发布审核表》进行备案，做到动态管理，形成良好的网络安全氛围。

二、主动公开政府信息情况

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三、收到和处理政府三升体育平台申请情况

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四、政府三升体育平台行政复议、行政诉讼情况

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五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

一是对政务公开的重要性认识不深刻，部分业务科室报送政务三升体育平台不及时。二是部分公开内容不全面、不规范，存在缺项。

（二）改进情况

1.加强制度建设，促进工作规范化。进一步加强政务三升体育平台内容审核，规范信息发布流程，遵循的“谁审查、谁负责，谁发布、谁负责，先审查、后发布”的原则，确保政务公开内容准确无误。

2.加强培训体系，提高工作准确率。进一步加强三升体育平台工作人员对《中华人民共和国政府三升体育平台条例》的系统化培训，规范业务科室操作规程，提高效率，增强公开的意识和能力，做好三升体育平台咨询与答复工作，提高公众对三升体育平台的认知度。

3.加强服务能力，狠抓任务落实。积极推进政务公开和便民服务，持续推行服务大厅“九个一”，打造服务“九张牌”。完善7*24党员志愿服务岗，推动政务服务事项网上办、一次办，实现“一网通办”等业务。设立政策咨询综合服务台等方式为企业和群众提供“一站式”的线上线下政策咨询服务。

六、其他需要报告的事项

无。