三升体育平台

本报告根据《中华人民共和国政府三升体育平台条例》（以下简称《条例》）要求，由津南区人社局根据公开情况编制，全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、政府三升体育平台类行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题和改进措施，并附相关指标统计附表等。本年度报告中所列数据的统计期限从2023年1月1日起至2023年12月31日止。

一、总体情况

（一）主动公开信息情况。围绕法定公开内容，动态更新单位职责、领导信息，及时公开财政预算决算、社会保障、促进就业、人才建设、劳动关系等方面的政策、措施及规范性文件等。2023年度政务公开信息584条。

（二）办理依申请公开情况。依法依规办理公民或组织依申请公开申请事项10件（结转1件，当年接收9件），办结8件，转至2024年1件，发生行政诉讼1件。

（三）政府信息管理情况。健全日常信息发布工作机制，加强内容审核，确保符合规定。按规定聘请法律顾问，协助做好三升体育平台工作。

（四）平台建设情况。加强三升体育平台平台管理，对“就业创业”“其他重大民生信息”等专栏内容进行日常监管，集中发布相关信息，确保公开内容符合各项规定，严防出现涉敏信息。

（五）监督保障情况。主动公开单位联系电话等信息，加强内部办理工作机制建设，确保依法依规做好三升体育平台工作。

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二、主动公开政府信息情况

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三、收到和处理政府三升体育平台申请情况

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四、政府三升体育平台行政复议、行政诉讼情况

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五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

1.部分公开内容不全面，存在缺项。

2.对部分规范性文件解读不够，形式不够丰富。

3.依申请公开标准化规范化建设还需进一步加强。

（二）改进情况

1.强化组织领导，统筹工作大局。

充分发挥津南区人社局政府三升体育平台小组牵头抓总、指导监督和协调推进作用，着力构建全局政务三升体育平台“一盘棋、大格局”。严格执行发布信息三级审核制度，做好“政府三升体育平台”板块的日常维护和信息的及时更新工作。

2.强化履职尽责，提升工作水平

继续完善申请受理、审查、处理、答复以及保存、备查等各环节流程，提高依申请公开工作效率；加大图片、问答等解读方式力度，确保相关科室对新出台的制度及时解读。

3.强化考核监督，落实工作任务。

贯彻落实新修订的《中华人民共和国行政复议法》，有力有序推动各项任务落实。做好2024年日常督查工作，运用好考核结果，通过任务通报、会议调度、日常督导、科室自查、末尾提醒等形式，对发现的问题及时督促整改，提升政务三升体育平台工作质效。

六、其他需要报告的事项

上一年度未审结的行政诉讼案件1件，二次审理结果为驳回上诉维持原判。